|
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY POLICJANTÓW
NSZZ POLICJANTÓW WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO
Władze
Tu jesteś :
Strona główna >
Archiwum wiadomości > Braki kadrowe w Policji |
INNPoland: "AAA Policjanta zatrudnię od zaraz"
Zdjęcie: Szkoła Policji w Słupsku, pomorska.policja.gov.pl
„MSWiA chce zachęcić Polaków do wstępowania na służbę w policji. Powód? Ogromne braki kadrowe. Brakuje ponad 16 tys. policjantów i resort chce ułatwić nabór dla absolwentów klas mundurowych” - zaczyna swój artykuł w portalu INNPoland Sebastian Luc-Lepianka.
O kryzysie kadrowym w Policji od dłuższego czasu donoszą chyba już wszystkie media, a Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Komenda Główna Policji szeroko informują o podejmowanych w celu rozwiązania problemu działaniach. Formacja stała się częstym tematem publikacji, ale - jak na razie - popularność nie przełożyła się na znaczący wzrost napływu chętnych do służby.
Alarmujące dane przytacza INNPoland na podstawie informacji Czesława Mroczka przekazanych w lutym na posiedzeniu Komisji ASW: „Obecnie w policji jest 108 909 etatów. Program Modernizacji Służb Mundurowych Podległych MSWiA zakładał, że w latach 2022-2025 liczba etatów zwiększy się do 110 000. W tej chwili zatrudnienie ma 92 647 funkcjonariuszy. W 2017 roku było to 100 557 policjantów, co wskazywano na jeden z najwyższych stanów zatrudnienia od lat. W tej chwili brakuje więc 16 276 mundurowych”.
Zwiększającej się liczbie etatów towarzyszą masowe odejścia z Policji. Według Andrzeja Szarego mamy do czynienia z „najgorszym kryzysem w policji od ćwierć wieku”.
Braki kadrowe w formacji nie rozkładają się równomiernie. Najbardziej dotykają prewencji, pionu kryminalnego i drogówki, największe są w stolicy, innych dużych ośrodkach oraz w garnizonach śląskim, dolnośląskim i wielkopolskim.
Na krytyczny stan zatrudnienia w Policji niewątpliwie wpływ ma wysokość zarobków. INNPoland opisuje wysokość wynagrodzeń w formacji i przytacza opinie policjantów. Zdaniem funkcjonariusza, z którym rozmawiał dziennikarz, „pensja właśnie najbardziej odstrasza kandydatów i nikt nie śle do policji CV”.
MSWiA wraz z KGP „chcą ułatwić nabór dla absolwentów klas mundurowych, jak i powrót dla byłych policjantów, umożliwiając im pominięcie typowej drogi”. Jednak, jak podsumowuje Sebastian Luc-Lepianka, „To wciąż może być kropla w morzu potrzeb, bo (...) w 2023 roku policja przyjęła 272 osoby z klas mundurowych”.
Cały artykuł Sebastiana Luca-Lepianki „»AAA Policjanta zatrudnię od zaraz«. Tak złej sytuacji kadrowej nie było od 25 lat” do przeczytania w portalu INNPoland - link poniżej.
Źródło:
innpoland.pl