Koniec kryzysu kadrowego w Policji. 98 proc. planu przyjęć wykonane

Zdjęcie: policja.pl, Lubuska Policja, autor: sierż. szt. Grzegorz Jaroszewicz

Kryzys kadrowy przez lata był jednym z największych problemów formacji. Wielokrotnie pisaliśmy o znaczących brakach w zatrudnieniu w Policji, podejmowanych próbach zarówno przyciągania młodych kadr, jak i zatrzymywania w służbie doświadczonych funkcjonariuszy. Tymczasem według aktualnych danych kryzys kadrowy Policja ma już za sobą.

„Jak wynika z najnowszych danych Komendy Głównej Policji, do których dotarła redakcja InfoSecurity24.pl, poziom wakatów spadł do 6,54 proc. Co więcej, zakładany na ten rok minimalny plan naboru został zrealizowany w ponad 98 procentach już na początku września” - o czym informuje Dominik Mikołajczyk w InfoSecurity24.

Z danych na 1 września 2026 roku wynika, że ze stanu etatowego polskiej Policji wynoszącego 110 709 stanowisk, obsadzonych jest 103 466. Do pełnej obsady brakuje więc zaledwie 7 243 funkcjonariuszy. Wskaźnik wakatów utrzymuje się tym samym na poziomie 6,54 proc., co w porównaniu z poprzednimi latami jest wynikiem zaskakująco dobrym.

Bardzo korzystną obecnie sytuację kadrową odzwierciedlają dane: „Komendant Główny Policji na 2026 rok określił minimalny limit przyjęć do służby na 3 800 osób. Tymczasem, z danych uzyskanych przez InfoSecurity24.pl wynika, że od 1 stycznia do 1 września szeregi formacji zasiliło już 3 745 nowych funkcjonariuszy. Co oznacza, że do wypełnienia całorocznego planu brakuje zaledwie 55 policjantów, a przed formacją jeszcze jesienne i zimowe terminy wcieleń” - pisze Dominik Mikołajczyk.

Jest więc bardzo prawdopodobne, że w tym roku liczba przyjęć do służby będzie większa od planowanej. Zarazem korzystnie dla formacji przedstawia sie liczba odejść - do września wyniosła ona 2 569 funkcjonariuszy, co sprawia, że bilans kadrowy pozostaje dodatni.

Nie we wszystkich jednak garnizonach sytuacja przedstawia się tak samo dobrze. Do tych z prawie pełnym wypełnieniem etatowym należy, między innymi, kujawsko-pomorskie ze wskaźnikiem 2,5 procent wakatów. Dla porównania Komenda Stołeczna Policji odnotowuje braki na poziomie 17,88 procent. Wysokie niedobory występują też w Centralnym Biurze Zwalczania Cyberprzestępczości, Biurze Spraw Wewnętrznych Policji, Komendzie Głównej Policji, czy w Centralnym Biurze Śledczym Policji.

„Najnowsze dane kadrowe pokazują dość wyraźnie: policyjne kadry odbiły się od dna. Spadek wskaźnika wakatów do poziomu 6,54 proc. oraz spora liczba chętnych pozostających w procedurze rekrutacyjnej dają formacji komfort, o jakim przez lata mogła tylko pomarzyć” - podsumowuje Dominik Mikołajczyk.

Artykuł Dominika Mikołajczyka „Kadrowy zwrot w Policji. 98 proc. planu przyjęć wykonane” w InfoSecurity24 - link poniżej.

Źródło:
infosecurity24.pl